{"id":76,"date":"2025-05-02T08:41:39","date_gmt":"2025-05-02T08:41:39","guid":{"rendered":"https:\/\/businessmindset.lindalanz.com\/Information\/?p=76"},"modified":"2025-05-02T08:41:39","modified_gmt":"2025-05-02T08:41:39","slug":"starke-teams-entstehen-nicht-durch-zufall-sondern-durch-haltung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/businessmindset.lindalanz.com\/Information\/index.php\/2025\/05\/02\/starke-teams-entstehen-nicht-durch-zufall-sondern-durch-haltung\/","title":{"rendered":"Starke Teams entstehen nicht durch Zufall \u2013 sondern durch Haltung."},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"font-size: revert;\">Ein echtes Wir-Gef\u00fchl im Unternehmen entsteht nicht durch Kicker, Teamevents oder sch\u00f6ne Werteplakate.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Ein echtes Wir-Gef\u00fchl im Unternehmen entsteht nicht durch Kicker, Teamevents oder sch\u00f6ne Werteplakate.<\/p>\n\n\n\n<p>Es entsteht durch ein bewusst entwickeltes Team-Mindset.<\/p>\n\n\n\n<p>Vom Ich zum Wir bedeutet:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Verantwortung teilen statt abw\u00e4lzen<\/li>\n\n\n\n<li>Perspektiven zulassen statt Urteilen<\/li>\n\n\n\n<li>Vertrauen aufbauen statt Kontrolle erzwingen<\/li>\n\n\n\n<li>Kooperieren statt konkurrieren<\/li>\n\n\n\n<li>Gemeinsam wachsen statt einzeln gl\u00e4nzen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ein starkes Team beginnt im Kopf.<\/p>\n\n\n\n<p>Und es beginnt bei jedem Einzelnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Denn Teamgeist ist kein Verhalten \u2013<\/p>\n\n\n\n<p>es ist eine innere Haltung, die t\u00e4glich gelebt wird.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein echtes Wir-Gef\u00fchl im Unternehmen entsteht nicht durch Kicker, Teamevents oder sch\u00f6ne Werteplakate. Ein echtes Wir-Gef\u00fchl im Unternehmen entsteht nicht durch Kicker, Teamevents oder sch\u00f6ne Werteplakate. Es entsteht durch ein bewusst entwickeltes&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-76","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/businessmindset.lindalanz.com\/Information\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/businessmindset.lindalanz.com\/Information\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/businessmindset.lindalanz.com\/Information\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessmindset.lindalanz.com\/Information\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessmindset.lindalanz.com\/Information\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/businessmindset.lindalanz.com\/Information\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77,"href":"https:\/\/businessmindset.lindalanz.com\/Information\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76\/revisions\/77"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/businessmindset.lindalanz.com\/Information\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessmindset.lindalanz.com\/Information\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessmindset.lindalanz.com\/Information\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}